Portage salarial: calcul de la rémunération

La structure de la rémunération en portage salarial

A partir d'un prix de prestation vendue, voici comment se structure la rémunération:
Frais de gestion administrative: 10%
Charges patronales, taxes et assurances: 46%
Charges salariales: 22,1%

Ainsi votre salaire net s'élève à environ 50 % des montants facturés.

La gestion des frais professionnels vient impacter le calcul de la rémunération. Le ratio peut alors varier de 48 à 62%, selon le montant des frais professionnels non-facturables.

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Un exemple de calcul de rémunération

Ce tableau illustre le calcul sur une prestation vendue à 1000€HT.

La colonne de gauche est sans frais professionnels non-facturables, alors que la colonne de droite prévoit des frais professionnels non-facturables à hauteur de 300€. Les frais de mission, dit facturables, n'impactent pas ce calcul.

 

Honoraires à facturer ( chiffres d'affaires HT)	  1000,00		  1000,00
Frais de gestion administrative	100		100
Frais professionnels non-facturables	0		300
Montant disponible pour le consultant	900		600
Charges patronales, taxes, assurances ***	283,56		189,04
Salaire brut total	616,44		410,96
Charges salariales estimatives *	136,23		90,82
Salaire net	480,21		320,14
Montant net total perçu	480,21		620,14
Ratio Perçu / CAht	48%		62%

*Ces montants sont donnés à titre indicatifs.

 

Plus d'information sur la rémunération en portage salarial :

- Rémunération en portage salarial
- Frais de gestion
- Frais professionnels
- Compte consultant