Portage salarial à l’international

Le portage salarial peut être un excellent moyen pour effectuer une mission ou exercer une activité professionnelle à l’étranger en évitant toutes démarches à l’expatriation.

Le principe du portage reste le même: vous trouvez un client Français ou étranger avec lequel vous allez négocier votre prestation à l’étranger (contenu, durée, prix…).

Avec ces éléments, Altros va rédiger un contrat de prestation avec votre client et un contrat de travail avec vous.Vous bénéficierez alors d’un statut de salarié détaché. Ce statut de salarié détaché va vous permettre de bénéficier de tous les avantages salariés (protection sociale, retraite, assedic…) en France tout en défiscalisant une partie de votre rémunération. De plus, en tant que salarié détaché, vous pourrez bénéficier d’indemnités qui peuvent être conséquentes.