AltrosPortage salarial : êtes-vous bien assuré ? - 04.02.2010
Exercer les métiers d'experts et d'ingénieurs du BTP en portage salarial, c'est possible, à condition d'être bien assuré ! Le portage salarial connait un développement sans précédent depuis plusieurs années. Toute personne possédant des compétences peut proposer et vendre ses services à ses clients en se libérant des contraintes administratives. Les sociétés de portage salarial offrent une palette de plus en plus large de services à leur intervenants portés: accompagnement dans l'approche commerciale, animation de réseau, formation, services mutualisés, assurances responsabilité civile professionnelles dédiées. Sur ce point justement, l'apport de sociétés de portage spécialisées peut s'avérer déterminant pour permettre à certaines catégories de professionnels d'exercer leur métier en toute sécurité. C'est le cas pour les professionnels du bâtiment, les maitres d'œuvres, architectes d'intérieur, les ingénieurs bureaux d'études. La construction en France est réglementée (il y va de notre sécurité!), et l'une des premières obligations des professionnels du BTP est de s'assurer en Responsabilité Civile Décennale (RC décennale). Cela signifie, qu'à réception du chantier par le maitre d'ouvrage, l'entreprise qui a livré un ouvrage ou une prestation endosse les dommages de construction ou de prestation qui pourraient survenir pendant une durée de 10 ans. Cette obligation s'applique à toutes les professions du BTPdont la prestation a un impact sur la destination finale du bâtiment : architecture, maitrise d'œuvre, gros œuvre ou second œuvre. Il est aisément concevable que le risque pris par la compagnie assurance qui s'engage pendant 10 ans à réception d'un chantier ou d'une prestation est loin d'être négligeable. La prime annuelle d'assurance afférente représente donc en général un poste de dépense important. Cette prime est en principe indexée sur le chiffre d'affaires assuré (le montant HT des réalisations ou des prestations facturées dans l'année). Elle comporte une partie minimum incompressible, qu'il y ait eu du chiffre d'affaires ou non. Et au vu des risques encourus dans la durée, il n'est pas simple de trouver une compagnie d'assurance qui accepte de vous prendre en charge. Ces compagnies sont en général très vigilantes sur l'attribution d'un contrat de RC Décennale à une entreprise, il faut en quelque sorte montrer patte blanche ! Dans son principe, le portage salarial peut permettre à un maitre d'œuvre ou un professionnel du second œuvre (un plaquiste, un plombier) de réaliser son métier. Plutôt que de payer une prime complète quelque soit le chiffre d'affaires effectué, l'intervenant en portage salarial ne supportera que le montant proportionnel à l'activité réalisée. Pour un professionnel autonome du BTP, le recours à une société de portage a tout son intérêt, car il donne accès à une assurance Responsabilité Civile Décennale, là où à titre indépendant il aurait peut-être eu du mal à la prendre. Une autre bonne raison de s'intéresser au portage salarial ! Altros, très attentif à la question de l'assurance professionnelle vis-à -vis des consultants, a notamment fait le choix de contracter une assurance Responsabilité Civile Décennale par le biais de sa filiale Altros Ingénierie, et en fait bénéficier les intervenants et experts qui exercent dans le domaine de la Maîtrise d'œuvre BTP. Le Groupe Altros, spécialiste du portage salarial depuis 2002, basé à Paris et Rhône-Alpes intervient dans tous les domaines, notamment celui de l'Ingénierie industrielle et BTP, en France, à l'international, et en particulier aux USA et au Canada. Pour toute question sur l'assurance décennale et le portage: infos@altros.fr |
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