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Activité de formateur et portage salarial - 04.03.2010

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Pour un consultant formateur régulier ou occasionnel, le portage salarial peut représenter un atout de taille.

 

En effet, la majorité des sociétés de portage salarial étant enregistrée en tant qu'organisme de formation auprès de la DRTEFP*, les formations réalisées par le consultant porté peuvent être prise en charge dans le plan de formation de l'entreprise cliente.

 

C'est tout bénéfice pour l'entreprise qui reste dans un contexte de financement identifié et pour le consultant qui peut plus facilement vendre ses prestations de formation !

 

 

Vous qui avez une expertise, avez-vous pensé à élaborer une action de formation en lien avec vos compétences et à ajouter ce service à votre offre ?

 

 

 

 

 

*Numéro obtenu auprés de la Direction Régionale de l'Emploi et de la Formation

 

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