Portage salarial et frais de gestion

Que représentent les frais de gestion en portage salarial ?

Des frais de gestion dégressifs

Les frais de gestion sont dégressifs en fonction de votre chiffre d’affaires annuel.

 

Chiffre d’affaires	Frais de gestion Altros
1- 40 k€	10%
40- 70 k€	9%
70- 100	8%
100 – 120 k€	7%
+ de 120 k€	6%

Que couvrent plus précisément les frais de gestion ?

- La gestion administrative avec votre client : de l’établissement du contrat de prestation au suivi du déroulement de la mission, en passant par le suivi de vos courriers et les transmissions d’informations, et pour finir la facturation et le recouvrement des factures.

- La gestion de votre dossier salarié : de la DUE (Déclaration Unique d’Embauche auprès de l’URSSAF) à l’établissement de votre contrat de travail et des bulletins de paie tout en assurant la gestion de vos frais professionnels, les déclarations et versement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires liées au statut de salarié (maladie, vieillesse, allocations familiales, formation continue, Pole Emploi, retraite complémentaire et prévoyance).

- Deux services assurances professionnelles qui constituent de sérieux avantages pour choisir Altros comme société de portage salarial : l’assurance responsabilité civile professionnelle, indispensable à toute activité professionnelle, l’assurance crédit, qui sécurise les risques d’impayé client.

Service compris !

Outre la gestion administrative de votre dossier, à l’écoute des consultants autonomes, Altros développe régulièrement de nouveaux services d’accompagnement, qui sont inclus dans les frais de gestion. A titre d’exemple, l’invitation aux réunions Réseau mensuelles, l’accès à nos journées de formation, la création d’un site internet sur notre plateforme, l’assistance à la réponse d’appel d’offre, …

Altros, société de portage salarial à Lyon, Paris et Grenoble.

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