Consultant en portage et appels d’offre publics : quel intérêt ?

Article publié le 30 avril 2018
freelance consultant

La réponse aux appels d’offre de marchés publics est souvent perçue comme une procédure fastidieuse et chronophage. A la première réponse, le consultant se retrouve souvent dans l’urgence pour envoyer son offre. Puis avec la pratique, il s’organise avec méthode et rigueur. Chez Altros, société de portage salarial, les consultants peuvent s’appuyer sur notre expérience et notre soutien pour sécuriser leur réponse.

Les marchés publics, des opportunités de mission ?

Les marchés publics présentent plusieurs intérêts selon le champ d’expertise des consultants :

–      Une source potentielle importante de chiffre d’affaire : pour les consultants qui travaillent avec les collectivités, les marchés publics sont à examiner de près. Il s’agira cependant de bien sélectionner les appels d’offre, en fonction de sa spécialité, de sa zone géographique, de la taille du marché, de la concurrence potentielle, …

–      Bénéfice secondaire : après avoir traité un premier marché, les collectivités peuvent avoir référencé leur prestataire et éventuellement les recontacter lors d’un appel d’offre suivant. Cela facilite le repérage du marché et augmente le potentiel de réseau !

–      L’union fait la force : pour des marchés de taille trop importante pour un consultant seul ou pour des marchés qui nécessitent des compétences pluridisciplinaires, les consultants auront intérêt à se regrouper pour constituer une équipe projet. Altros se mobilise pour faciliter le rapprochement des consultants entre eux, pour leur permettre d’identifier des co-équipiers et ainsi faire des réponses conjointes avec des synergies de collaboration.

Quelque soit la motivation des consultants en portage salarial pour répondre aux appels d’offre, Altros, société de portage salarial, assure la partie administrative de la candidature (élaboration des fameux DC1, DC2, DC7, …).
Elle offre une crédibilité financière au consultant en portage salarial.

A propos d’Altros
Altros permet à travers le portage salarial de développer une activité de conseil, de formation, de prestation intellectuelle, en toute autonomie sous un régime salarié.
Altros se charge de la gestion administrative de l’activité vis à vis des clients (du devis au recouvrement des factures) et vis à vis du consultant porté (contrat de travail, frais professionnels et cotisations liées au statut de salarié). Le portage salarial peut cohabiter avec d’autres statuts (retraité, étudiant, en transition professionnelle, en projet de création d’entreprise, …).

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Label PEPS

label portage salarial peps

Altros, membre du syndicat PEPS
(Professionnel de l’Emploi en Portage Salarial)

Copyright © 2024 - Altros

Participez à nos sessions d'information !

Chevron

Participez à un de nos points informations !

Vous hésitez ?
Découvrez le portage salarial tout en ayant des réponses personnalisées à vos besoins.

Illustration Webinaire
Retour en haut