Tous nos conseils pour dynamiser votre activité de consultant en portage salarial.
Chaque année, vous êtes de plus en plus nombreux à décider de vous lancer dans une activité de freelance indépendant. Une fois les premières étapes passées pour le lancement de votre activité (définition de votre offre de services, clients cibles, plan de développement, …), vous allez sans aucun doute vous interroger sur le fait de …
Les avantages du portage salarial pour les freelances Lire la suite »
La nouvelle année qui débute est souvent le moment des bonnes résolutions. Se poser, réfléchir à ses pistes d’amélioration et se fixer de nouveaux objectifs, voilà un bon programme pour le mois de janvier. Résolution n°1 : je fais un bilan de l’année écoulée La première étape pour savoir où on veut aller est déjà de …
Consultant, pour bien commencer l’année … 3 bonnes résolutions Lire la suite »
Vous êtes consultant indépendant et vous souhaitez trouver de nouveaux clients ? Cet article est pour vous ! Autonomie dans votre activité, délégation des tâches administratives, nombreux sont les avantages du portage salarial. En portage salarial, vous êtes accompagnés sur la partie administrative, cela vous permet de mieux vous concentrer sur la relation commerciale. C’est …
Comment trouver des missions en portage salarial ? Lire la suite »
Pour les consultants, la rentrée s’est faite avec une journée de formation sur le sujet « Optimiser sa prise de parole : faire passer le message et convaincre », journée animée par Dominique Proudhon, médiateur-facilitateur.
Un peu d’histoire Lean … Début des années 70, Toyota a mis au point un système interne de production qu’il appelle TPS (Toyota Production System). A l’inverse du Fordisme où l’appareil de production était maître de l’organisation du travail, Toyota développe un système où les chaines de production fonctionnent à hauteur des besoins de l’entreprise, …
Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, le bilan de compétences permet à un salarié de définir un projet professionnel, en faisant un point complet sur ses compétences, aptitudes et motivations.
Etre consultant en portage salarial implique de trouver ses clients pour réaliser des missions. Pas toujours facile de trouver où prospecter lorsqu’on débute sa vie de consultant. Au préalable, vous aurez évidemment défini vote offre de service. Altros, société de portage salarial, vous met en condition pour trouver vos premiers clients !
Altros organise chaque mois une réunion Réseau. Elles s’articulent autour d’une conférence sur un sujet professionnel, suivie d’un moment d’échanges autour d’un verre plus informel. Les objectifs de ces réunions sont pluriels : développer son réseau et rencontrer ses pairs, rapprocher des compétences, s’instruire sur des thématiques transversales, débattre autour de sujets d’actualités professionnels et/ou économiques.
Pourquoi choisir la vente comme sujet ? Parce qu’en portage salarial, le consultant est en charge de trouver ses clients. Or il n’est pas spécialement formé au commercial. Nous avons demandé à Philippe Buchy, formateur et coach dans le management et le développement commercial des PME, créateur de Sténopé, d’animer cette réunion Réseau du 21 …
Comment réussir à vendre quand on n’est pas vendeur ? Lire la suite »
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