Nos ressources en portage salarial

Altros vous dit tout sur le CDI en portage salarial et ses avantages.

Portage salarial et CDI : une alternative pour conjuguer indépendance et sécurité

Le portage salarial est un mode de travail en plein essor, qui permet aux professionnels de combiner autonomie et sécurité. Mais lorsqu’il s’agit de choisir un contrat, les options sont nombreuses : le CDD, ou encore le CDI en portage salarial. Ce dernier, méconnu par certains, offre pourtant une solution idéale pour les freelances et […]

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metier informatique

Les avantages du portage salarial dans les métiers de l’informatique

Le secteur de l’informatique est l’un des domaines les plus dynamiques et attractifs pour les freelances et consultants. Avec une demande croissante pour des compétences spécialisées, de nombreux professionnels se tournent vers le portage salarial informatique pour combiner flexibilité et sécurité. Que vous soyez développeur, expert en cybersécurité ou ingénieur en systèmes et réseaux, le

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portage salarial et retraite avec Altros

Portage salarial et retraite : cumul, cotisations, statut, Altros vous dit tout !

Près de 300 000 personnes font le choix de prolonger leur activité tout en percevant leur pension de retraite, une préférence principalement observée chez les hommes (90%). Pour ces retraités actifs, la solution du portage salarial, offerte par des sociétés spécialisées dans ce domaine, leur permet de cumuler leur pension de retraite avec des revenus

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portage projet industriel

Portage salarial pour les métiers de l’industrie : une solution pour les consultants industriels

Le portage salarial s’impose comme une alternative de choix pour les consultants industriels et les techniciens souhaitant conjuguer autonomie et sécurité. Grâce à une société de portage, ces professionnels peuvent exercer leur expertise dans le secteur industriel sans les contraintes administratives liées à la gestion d’une activité indépendante. Altros, spécialiste du portage salarial dans l’industrie,

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Les pièges en portage salarial, Altros vous dit tout !

Les pièges à éviter en portage salarial : Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les freelances et les professionnels indépendants en quête de sécurité. Toutefois, ce statut présente des subtilités et des pièges à éviter si l’on veut tirer pleinement parti de ses avantages. Dans cet article, nous vous expliquons les principaux pièges du portage salarial, et

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Freelance protégé par le statut du portage salarial chez Altros

Portage salarial ou SASU : quel statut choisir pour un travailleur indépendant ?

Le monde entrepreneurial offre plusieurs statuts juridiques adaptés aux travailleurs indépendants ou free-lances, dont les deux options phares sont le portage salarial et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle). Ces deux statuts permettent aux freelances de développer leur activité tout en bénéficiant d’avantages spécifiques. Mais comment choisir entre portage salarial vs SASU ? Dans

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Profil ou page LinkedIn : où concentrer vos efforts en tant que freelance ?

Lorsqu’on est freelance, LinkedIn est un outil essentiel pour développer son réseau et trouver de nouveaux clients. Mais où vaut-il mieux concentrer ses efforts : sur son profil ou sur une page professionnelle ? Altros, société de portage salarial, vous donne les clés pour faire le bon choix et optimiser votre présence sur ce réseau

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Tout ce que vous devez savoir sur le contrôle fiscal des auto-entreprneurs

Le contrôle fiscal des auto-entrepreneurs : Altros vous informe

Un contrôle fiscal peut être une source de stress pour un auto-entrepreneur, car la procédure peut sembler intrusive. En France, il est fréquent qu’une entreprise fasse l’objet d’un contrôle environ tous les neuf ans. Bien que redouté par de nombreux dirigeants, le contrôle fiscal reste une démarche habituelle, ayant pour but de vérifier l’exactitude des

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Analyse détaillée des frais de gestion en portage salarial chez Altros, solutions transparentes.

Décrypter les frais de gestion en portage salarial avec Altros

Comprendre les frais de gestion Le portage salarial offre une alternative attractive aux consultants indépendants en combinant les avantages du salariat avec une gestion administrative externalisée. En échange de cette flexibilité, le salarié porté cède un pourcentage de son chiffre d’affaires hors taxe à l’entreprise de portage, communément appelé les « frais de gestion ».

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Altros, société de portage salarial vous accompagne avec transparence pour développer votre activité.

Quelle société de portage salarial choisir en tant que consultant ?

Le portage salarial est devenu une solution incontournable pour les travailleurs indépendants et les entrepreneurs qui souhaitent bénéficier des avantages du salariat tout en conservant leur autonomie de freelance. Cependant, dans un marché où les entreprises de portage salarial se multiplient et où certaines offres peuvent sembler douteuses ou à prix cassés, il est crucial

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Les métiers concernés par le portage salarial en 2023 !

Quels sont les métiers en portage salarial concernés par ce statut en 2024 ?

Vous souhaitez profiter de la flexibilité de l’entrepreneuriat sans pour autant sacrifier la sécurité de l’emploi salarié ? Vous vous demandez si votre domaine d’expertise est compatible avec le portage salarial ? Notre société, experte en portage salarial depuis plus de 20 ans, vous propose un tour d’horizon des profils et métiers en portage salarial.

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Portage salarial : comment trouver efficacement ses missions avec Altros ?

Décrocher des missions en portage salarial : les conseils d’Altros pour trouver des clients

Bien que les consultants portés bénéficient d’un statut de salarié via une société de portage salarial, ils conservent leur autonomie pour choisir et réaliser leurs missions. Contrairement à ce que certains pourraient penser, la société de portage salarial n’est pas tenue d’apporter des clients aux portés. Ceux-ci doivent donc chercher activement des opportunités de mission

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