Notre fonctionnement

Découvrez le fonctionnement du portage salarial.
Avec Altros ? Facilité et efficacité.

Chez Altros, vous alliez sécurité du salarié et liberté d'entreprendre.

Avec nous, tout est simple et transparent :

  1. Vous êtes salarié de votre propre activité, c’est le côté indépendant.
  2. Vous vous appuyez sur Altros, structure juridique qui facture pour vous.
  3. Indépendant et zen : Altros s’occupe de gérer tout votre administratif.
Fonctionnement

Le portage salarial, une solution qui se met en place en 24h !

Grâce au portage salarial, vous pouvez :

  • Développer une activité en freelance
  • Bénéficier de la protection sociale du salarié
  • Être délesté du traitement administratif de votre activité
  • Et tout cela sans avoir à créer de structure juridique.

À vous qui envisagez de devenir freelance !

Le portage salarial est particulièrement adapté pour des activités dites immatérielles (conseils, audit, études, formation, prestation de services) et pour toute personne désireuse d’intervenir en freelance, quel que soit le secteur d’activité, en France ou à l’international.

Voici des exemples :

  • Marketing : stratégie, digital, communication, graphiste, UX Design
  • Informatique : gestion de projet, assistance, développeur, webdesigner
  • Management : organisation des équipes, stratégie des entreprises, gestion de projet, Lean Management
  • RH/ Coach : gestions des compétences, aide au recrutement, formation, coaching collectif et individuel
  • Ingénierie industrielle : maintenance, BET (Bureau d’Études Techniques)
  • Ingénierie BTP : maitrise d’oeuvre, coordination SSI (Système Sécurité Incendie), audit technique
  • Négociateur immobilier : prospection, recherche de biens, vente et location pour le compte d’agences immobilières, de mandataires ou de promoteurs immobiliers.
  • Pour aller plus loin : tout savoir sur le portage salarial

Entre vous et nous, qui fait quoi ?

  • Vous définissez votre offre de services
  • Vous trouvez une mission et la réalisez pour vos clients
  • Nous nous occupons de la totalité de la gestion administrative
  • Nous vous accompagnons dans le développement de vos projets
  • Nous vous conseillons et vous guidons dans le choix de vos formations
  • Nous nous rémunérons avec un pourcentage sur votre chiffre d’affaires facturé.

Concentrez-vous sur votre activité : Altros s’occupe de toute la partie administrative

Vous n’avez encore jamais été freelance? Choisissez le portage salarial pour votre première expérience. Vous aurez déjà toute la partie démarche commerciale à mettre en place, vous serez soulagé de nous déléguer la partie administrative (contrat, facturation, relance client, paie, frais professionnels, cotisations, assurances, …)

Vous avez déjà été indépendant ? En portage salarial, vous apprécierez de concentrer votre temps et votre énergie sur votre cœur de métier.

Dans toute situation, Altros est à vos côtés !

Puis-je être en portage et auto-entrepreneur ?

Oui, vous pouvez cumuler le portage salarial et la micro-entreprise. Ces 2 statuts faciles d’utilisation ont leurs avantages et inconvénients. En portage salarial, vous avez une meilleure protection sociale, notamment pour le chômage et la retraite. Vos frais professionnels sont mieux optimisés. Côté business, vous avez les mains plus libres. Vous n’avez pas de limite de chiffre d’affaires, vous pouvez signer des contrats avec des entreprises grands comptes, répondre à des appels d’offres.

La micro-entreprise est plus adaptée à de courtes missions pour de petits clients, y compris des particuliers. Cumuler la micro-entreprise et le portage salarial peut être intéressant selon la nature de votre activité et la typologie de vos clients.

Portage salarial et autoentrepreneur Altros

On vous aide à choisir votre société de portage salarial.

Regardez de près votre rémunération !

Quand vous cherchez une solution de statut, vous regardez de près votre rémunération, et on vous comprend !

  • Notre simulateur en ligne est là pour vous donner un ordre de grandeur. Pour avoir une approche plus fine, il faudra alors contacter notre équipe commerciale.
  • Si vous comparez notre proposition à d’autres sociétés de portage salarial, faites bien attention de comparer ce qui est comparable.

Expertise et transparence : notre marque de fabrique !

  • Chez Altros, vous avez à faire à des experts du portage salarial, habitués à répondre en toute transparence et de façon personnalisée à vos questions. Vingt années d’expérience, ce n’est pas rien et on va vous le prouver.
Nous agissons comme des alliés de votre réussite
  • Vous nous confiez la gestion de votre business, nous avons besoin de votre confiance et c’est avec notre expertise et clarté de communication que nous la gagnons ! 

Disponibilité & réactivité : pas l'un sans l'autre.

À l’heure de la digitalisation des services, Altros a automatisé de nombreuses actions grâce à son système d’information et continue de miser sur le contact direct pour les sujets plus complexes.

  • Avec nous, une chargée d’affaires dédiée. Et oui ! Cette organisation nous permet d’être réactifs pour apporter des réponses à toutes vos questions et d’être attentifs à vos demandes.
  • Nous aimons écouter vos besoins car l’expression de ceux-ci est souvent à l’origine d’une amélioration ou d’un nouveau service.

Nous faisons partie du PEPS.

Notre adhésion au PEPS nous permet d’être aux premières loges des évolutions de la profession, de mieux défendre vos intérêts auprès des pouvoirs publics, de mieux sécuriser vos activités, de partager les bonnes pratiques entre adhérents, de bénéficier d’un réseau de spécialistes pour répondre de façon réactive à vos diverses questions.

Choisir Altros, adhérent du PEPS, c’est s’assurer aussi d’un partenaire respectueux de la réglementation et engagé dans une démarche déontologique.

Alors, on se lance ?

Label PEPS

Altros, membre du syndicat PEPS
(Professionnel de l’Emploi en Portage Salarial)

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