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Mutuelle santé en portage salarial

Avec la mise en place de la complémentaire santé, vous sécurisez votre activité autonome, en réduisant les répercussions financières que les aléas de la vie peuvent faire subir au rythme de votre activité.

Qu’est-ce que la mutuelle santé ?

La mutuelle santé, ou complémentaire santé, ou assurance santé est un contrat qui vient en complément des remboursements de la Sécurité sociale. Depuis janvier 2016, la loi prévoit de proposer une mutuelle à tous les salariés. Les professionnels exerçant leur activité dans le cadre du portage salarial sont donc concernés par la mise en place de cette assurance complémentaire santé.

La mutuelle santé chez Altros

Altros a souscrit une assurance complémentaire santé répondant au « panier de soin » fixé par la loi relative à la sécurisation de l’emploi de juin 2013

Fruit d’un cahier des charges spécifiques, la couverture proposée intègre les particularités d’un fonctionnement en portage salarial :

– Couverture obligatoire minimum, complété par trois niveaux d’options
– Maintien de la couverture santé entre les missions par la portabilité ou l’intermission
– Possibilité de renonciation en cas de CDD courts

Cette couverture, désormais obligatoire pour tous les salariés depuis le 1/1/2016, couvre tout ou partie des frais de santé qui ne sont pas remboursés par l’Assurance Maladie, comme par exemple :

  • l’intégralité du ticket modérateur à la charge des assurés sur les consultations, actes et prestations remboursables par l’assurance maladie obligatoire,
  • le forfait journalier hospitalier,
  • les dépenses de frais dentaires
  • les dépenses de frais d’optique.

En étant adhérent actif du syndicat du PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial ), Altros contribue à l’amélioration des pratiques et des services rendus aux personnes en portage salarial.

Altros, société de portage salarial à Lyon, Paris et Grenoble.

 

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