Comcolors niveau 2

Pour qui

• Salariés amenés à collaborer et à manager

Prérequis

• Avoir fait Comcolors niveau 1 (apporter son profil et son bilan)

JOUR 1 MATIN

• Accueil, inclusion et attentes
• Remise en mémoire du modèle Comcolors et des positions de vie
• Retour oral de mise en application depuis la formation Comcolors niveau 1
• Le kit du +/+ : la position assertive

JOUR 1 APRES-MIDI

• Développer sa position assertive : savoir écouter, savoir reformuler, savoir questionner, savoir faire une demande, savoir faire un feed-back en situation tendue

JOUR 2 MATIN

• Tour météo, retour sur la J1 et attentes
• Les styles de management et les besoins managériaux par profil
• La cartographie professionnelle de son équipe et de ses principaux interlocuteurs
• Évaluation de la qualité relationnelle avec ses interlocuteurs

JOUR 2 APRES-MIDI

• Choix individuel d’une situation complexe ou problématique avec identification du profil de l’interlocuteur
• Exercices en binôme ou trinôme à partir des situations choisies par les participants pour développer leur impact relationnel
• Feed-back par les participants et feed-back individuel par la formatrice
• Définir un plan d’action en fonction de leurs points forts et points de progrès
• Clôture : Tour de table avec évaluation des acquis et questionnaire de satisfaction à chaud de la formation

Équipe pédagogique

Toutes nos formatrices sont expertes en communication relationnelle, management et organisation d'équipe. Formatrices : Catherine Kleinberg – Isabelle Pavard – Anne-France Farigoule. Contact administratif et référent Handicap : Régine EYRAUD

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

• Alternance d'apports théoriques et de mise en application qui permettent d'évaluer la progression des apprenants
• Exercices à partir de situations professionnelles réelles
• Mise en pratique de l'écoute active, du questionnement, de l’expression assertive
• Feed-back par les participants et feed-back individuel par la formatrice
• Clôture : Tour de table avec évaluation des acquis et questionnaire de satisfaction à chaud de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

• Réflexion individuelle
• Situations proposées par les participants
• Situations fictives données par la formatrice
• Jeu de mémorisation : loto des couleurs
• Feed-backs individuels
• Vidéo

Satisfaction des apprenants

Note moyenne : 9,2/10 (6 avis)

Accessibilité

Aménagements à étudier pour des personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter avant inscription.