Simplifiez votre gestion
Altros signe le contrat de prestation, porte le contrat de travail et les obligations d’employeur, et prend en charge l’assurance responsabilité civile professionnelle.
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Vous recherchez en permanence des profils compétents et identifiez des freelances, mais le temps manque et l’administratif complique tout. Le portage salarial vous apporte une solution clé en main.
Altros signe le contrat de prestation, porte le contrat de travail et les obligations d’employeur, et prend en charge l’assurance responsabilité civile professionnelle.
Une société labellisée PEPS : aucun risque de délit de marchandage ou de prêt de main-d’œuvre illicite, un budget fixé à l’avance et des objectifs de prestation contractualisés.
Le coût de fonctionnement d’une société de portage (5 à 10 %) est plus faible que celui des autres formes d’intermédiation.
Les freelances portés n’entrent pas dans vos effectifs : pas de changement de seuil, uniquement des coûts variables.
Intégrez facilement des experts indépendants pour atteindre de nouveaux marchés ou absorber un pic d’activité.
Un interlocuteur référent pour l’ensemble de vos freelances : un seul sous-traitant à référencer auprès de vos achats.
Il convient aux entreprises de toute taille qui font appel à des compétences externes : le consultant mène sa mission en autonomie, il est salarié de la société de portage, et vous n’avez qu’un contrat de prestation à gérer.
C’est confier certaines missions à un prestataire externe expert de son domaine. Le portage salarial en est une forme simple et sécurisée.
Le cadre contractuel est en place en 24 heures après validation de la mission.
Une question, un projet ? Recevez une simulation personnalisée de votre rémunération ou venez à une réunion d’information gratuite et sans engagement. Ou appelez-nous au 04 58 80 29 60.