Portage salarial et statut auto-entrepreneur

Vous avez lancé ou vous êtes sur le point de lancer votre activité, vous avez opté pour le statut d’auto-entrepreneur ou vous hésitez encore entre micro-entrepreneur ou le portage salarial ? Inutile de vous faire des noeuds au cerveau, vous pouvez faire les 2 en même temps !

Associer le portage salarial au statut d’auto-entrepreneur permet de mieux développer votre activité et de mieux sécuriser vos missions.

Auto-entrepreneur et portage salarial ?

Le portage salarial  est une solution complémentaire qui permet de vous libérer de certaines contraintes du régime d’auto-entrepreneur.

L’auto-entrepreneur est un statut simple pour commencer une activité professionnelle en indépendant, sans avoir la lourdeur administrative et juridique d’une structure.

Cette solution vous permet de lancer votre activité sans prendre trop de risques, et vous avez bien raison ! Cependant, comme toute structure, vous avez certaines limites comme :

  le chiffre d’affaires plafonné

  un régime social moins avantageux qu’en salarié

  la comptabilité à gérer

  l’administratif à gérer

  vous n’êtes pas accompagné

  vous ne pouvez pas bénéficier de droits à la formation

Avec l’offre de portage salarial mise en place par Altros, chacun de ces inconvénients disparait, tout en gardant votre liberté d’indépendantles avantages du salarié en plus !

Vous avez un projet ? Discutons-en !

Appelez-nous au 0810 00 63 51 ou laissez-nous un message ici

9 situations où le portage salarial est complémentaire

 1 – Vous avez atteint le seuil maximum du chiffre d’affaires autorisé par le régime d’auto-entrepreneur. Pour facturer la suite de votre activité, vous faites appel aux services d’une société de portage salarial.

2 – Votre activité génère un poste important de frais professionnels, que vous ne pouvez pas refacturer au client. Vous avez tout intérêt à passer toute ou partie de vos missions en portage salarial puisque les frais professionnels peuvent s’intégrer dans le calcul de votre rémunération.

3 – Votre client règle vos factures à 90 jours : en auto-entrepreneur cela vous pose vite des problèmes de trésorerie. En portage salarial, la société de portage salarial supporte ce décalage de trésorerie sans vous le faire subir.

  4 – Vous vendez une formation : il est plus facile de la vendre en portage salarial, car vous bénéficiez automatiquement du numéro d’agrément d’organisme de formation de la société de portage salarial. Votre prestation pourra être traitée comme une formation, finançable par les fonds de formation de votre client.

 5 – En auto-entrepreneur, il est difficile de répondre à un appel d’offre : en portable salarial, c’est plus facile. La société de portage salarial vous apporte la solidité administrative et financière pour candidater à un appel d’offre privé ou public et vous accompagne dans la réalisation du dossier de candidature.

 6 – En auto-entrepreneur, il peut être difficile de se faire référencé auprès de certains grands comptes. Par son volume d’activités et son antériorité, une société de portage salarial est souvent déjà référencée dans un certains nombre de services Achats de grandes entreprises. Cela facilite la vente de vos services à ces entreprises.

 7 – Etes-vous bien assuré professionnellement en auto-entrepreneur ? En portage salarial, vous êtes couvert par l’assurance RCP (Responsabilité Civile Professionnelle) pour la durée de votre mission. Ce cout est intégré dans les frais de gestion de la société de portage salarial.

  8 – Vous avez un client à l’étranger : il est sans doute plus prudent de réaliser votre prestation internationale en portage salarial pour sécuriser les transactions.

  9 – Vous avez un nouveau client : en portage salarial, nous pouvons vérifier la solvabilité et adapter en conséquence les modalités de règlement.

Le portage salarial apporte des avantages que le statut d’auto-entrepreneur n’offre pas. Vous avez donc tout intérêt à mixer ces 2 statuts et adopter l’alternance selon la nature et l’enjeu de vos missions ! N’hésitez pas à nous contacter sur cette question.

Altros est une société de portage salarial présente en région Rhône-Alpes à Lyon, Grenoble, mais aussi en Ile-de-France à Paris.

Auto-entrepreneur et portage salarial

Un point commun : l’envie d’entreprendre !

Lorsqu’on se lance dans une activité d’indépendant ou de freelance, on peut faire appel au statut du portage salarial ou opter pour un statut en société ou en auto-entrepreneur.

Trois compétences seront ensuite indispensables pour être capable de se développer :

  l’expertise dans son domaine d’activité,

  la capacité à la commercialiser,

  la capacité à l’administrer.

Il n’est pas si évident d’actionner ces 3 « casquettes » en même temps.

En portage salarial, vous aurez à déployer vos talents sur votre expertise et en commercial. Vous serez déchargé de la gestion administrative de votre activité, puisqu’Altros s’en charge.