Le portage salarial pour les entreprises avec Altros

Gérer les ressources de l’entreprise

La gestion des ressources humaines est une réelle préoccupation des entreprises. La gestion des compétences n’est pas toujours une tâche facile lorsque vous rencontrez des variations d’activités ou que des compétences clés vous manquent ponctuellement. Il s’agit de trouver le bon équilibre entre les charges de travail sur les équipes, les compétences recherchées, les disponibilités des équipes. Le portage salarial peut vous aider à trouver temporairement l’expert le plus adapté à votre besoin, avec une gestion administrative simplifiée.

Avec le portage salarial, Altros vous permet de pouvoir à vos besoins ponctuels sous forme de prestation de service : maitrise de la masse salarial, engagement de moyen, réduction des risques. 

Vous devez faire appel à des compétences externes qualifiées.

Altros est fortement présent en région Rhône-Alpes avec un réseau de plus de 1000 consultants qualifiés.

  Notre agence de portage salarial à Lyon

  Notre agence de portage salarial à Grenoble

Ajustez vos ressources

Trouver le bon grâce au portage salarial !

Vous avez besoin d’un intervenant externe pour :

 Compléter une équipe projet

 Intégrer une nouvelle compétence à votre équipe

 Réaliser une mission

 Externaliser une prestation

En utilisant des intervenants en portage salarial, vous êtes dans un processus d’achat de prestation de services. Le portage salarial permet à toute personne de proposer des prestations de services à ses clients sans créer de structure juridique.

Altros, société de portage salarial, contractualise la prestation et devient ainsi votre prestataire de services. Altros accompagne les consultants dans le développement de leur activité.

Un réseau d’indépendants
disponibles et qualifiés

La bonne ressource, au bon moment !

Altros vous accompagne dans la gestion de vos ressources externalisées. Comme beaucoup d’entreprises, vous devez faire face à une gestion dynamique des compétences au fil des projets.

L’offre d’Altros en portage salarial pour les entreprises a été conçue pour vous permettre de faire appel à des ressources externalisées simplement, rapidement et efficacement !

Vous disposez d’un interlocuteur unique parmi nos chargés d’affaires qui vous accompagnera tout au long de votre besoin :

Définition du profil et des compétences attendues pour mener à bien la mission

Altros vous propose les profils les plus adaptés et disponibles parmi son réseau d’experts qualifiés

 Nous vous accompagnons sur les conditions de contractualisation

 Nous assurons le suivi administratif tout au long de la mission

Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre Altros en portage salarial pour les entreprises ?

Maîtrise des coûts,
administratif simplifié

Optimisez vos ressources simplement, efficacement !

Un des nombreux avantages du portage salarial réside dans la maîtrise des coûts !

Le budget de l’intervenant est annoncé, chiffré et connu. Vous achetez une prestation prédéfinie. Pas de surprise financière !

D’un point de vue comptable, le coût du portage salarial est le même qu’une externalisation classique. Altros vous accompagne pour trouver les compétences recherchées dans notre réseau de consultant, puis établit avec le porté un contrat de prestation qui détermine précisément le périmètre de sa mission, sa tarification et le calendrier associé. 

Altros se charge ensuite de toutes les démarches administratives pour vous simplifier la tâche : il vous suffit de signer un contrat commercial relatif aux prestations que l’intervenant porté réalisera, puis vous n’aurez qu’à régler les factures d’honoraires, nous nous chargeons du reste en toute transparence.

Faire appel à l’offre de portage salarial entreprise Altros vous garantit un fonctionnement administratif simple, rigoureux, efficace, en toute sécurité.

Transmission
des compétences

Assurez la transmission des compétences, du savoir grâce au portage salarial !

Accompagnement des Seniors.

Pour la plupart des entreprises, les seniors sont un vrai atout puisqu’ils maîtrisent parfaitement leur emploi, disposent de compétences et de connaissances indispensables à la pérennisation de l’entreprise. Cependant nous constatons souvent des difficultés pour transmettre et conserver le savoir accumulé au sein de l’entreprise : comment assurer le transfert de compétence ? comment faire profiter de l’expérience professionnelle des séniors aux jeunes générations ? sous quelle forme juridique ? quel contrat ? quel engagement ? Autant de questions qui peuvent facilement trouver leur réponse !

Découvrez l’offre Altros pour vous aider à travailler avec des experts seniors grâce au portage salarial.

Le portage salarial est une alternative idéale pour les cadres de plus de 50 ans ou proche de la retraite permettant de poursuivre une activité professionnelle.

Altros propose une solution de portage salarial pour les séniors adaptée à vos besoins : nous nous occupons de toutes les démarches administratives, nous établissons un contrat de travail avec le consultant senior qui bénéficie d’un bulletin de salaire avec toutes les protections sociales du salarié. Une solution adaptée et efficace pour effectuer votre transfert de compétences en toute simplicité.

L’offre Altros en portage salarial pour les entreprises

Afin de répondre à ces exigences, nous avons conçu chez Altros une offre de portage salariale pour les entreprises simple et sur mesure.

Le portage salarial instaure une relation tripartite entre le consultant indépendant, la société de portage et votre entreprise.

Ainsi Altros s’occupe de toute la gestion administrative entre votre entreprise et les consultants avec lesquels vous souhaitez travailler. Il vous suffit de trouver le bon profil parmi notre réseau d’experts et consultants qualifiés.

Une solution simple et rapide à mettre en œuvre, en seulement 24h !