Altros, adhérent au PEPS depuis 2012

Article publié le 3 octobre 2018
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Depuis sa création, Altros est adhérent au PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) et s’engage notamment à respecter des bonnes pratiques définies dans une charte de déontologie. François JENNY, directeur du groupe Altros, est impliqué en tant qu’élu depuis de nombreuses années dans cette organisation professionnelle.

Mais alors, qu’est-ce que le PEPS?

Né de la fusion en 2012 des deux syndicats SNEPS et FNEPS, le PEPS, syndicat regroupant une grande majorité des entreprises de portage salarial est l’unique organisation patronale représentative de cette branche.

Pourquoi Altros est adhérent au PEPS?

Notre adhésion au PEPS nous permet d’être au plus près des évolutions réglementaires du portage salarial. Cela nous permet aussi d’être au cœur des échanges des bonnes pratiques. Etre adhérent au PEPS est un acte très stimulant pour être au top des évolutions de notre métier.

Cette adhésion, nous permet également de :

  • Renforcer le collectif qui défend nos intérêts
  • Etre accompagné en termes de sécurité, information,…
  • Bénéficier d’avantages négociés et de tarifs privilégiés
  • Participer à la vie du PEPS

Et pour vous, consultants Altros, quels bénéfices?

Pour vous consultant, le choix de votre société de portage salarial constitue un fort enjeu. Vous nous confiez la gestion administrative et financière de votre activité. Vous allez rechercher un partenaire professionnel, fiable et offrant un service de qualité.

Le fait que votre société de portage salarial soit adhérent au PEPS est un gage de confiance, de sérieux et de respect pour vos clients comme pour vous.

En étant adhérent au PEPS, Altros s’engage à :

  • Respecter la charte de déontologie du portage salarial,
  • Etablir une convention d’adhésion au portage salarial, reprenant les obligations de chacun,
  • Mettre en place les contrats nécessaires à la conduite de vos missions,
  • Garantir une totale transparence aussi bien dans les simulations de salaire que dans la gestion des comptes d’activités
  • Réserver aux consultants, portés, l’entière exclusivité de la clientèle prospectée par eux pour leur propre compte, dans leurs domaines de compétences
  • Vous mettre à disposition un double de chaque facture émise pour votre prestation
  • Souscrire une garantie financière des salaires respectant les minima imposés par la Loi
  • En savoir plus sur la charte

En conclusion

Le groupe Altros est un acteur majeur du portage salarial depuis 2002, avec plus de 1000 consultants portés, présent en région Rhône-Alpes à Grenoble et à Lyon mais aussi en Ile-de-France à Paris.

Adhérer au PEPS, syndicat du portage salarial, est un acte d’engagement pour Altros, les consultants et les entreprises clientes.

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