Altros Formation est certifiée QUALIOPI !

Article publié le 25 novembre 2021
Screenshot 2021 11 25 at 11.06.56

Voilà une bonne nouvelle !

Nous sommes heureux de vous annoncer qu’Altros Formation est certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.

Ainsi, grâce à l’organisme de formation Altros Formation certifié QUALIOPI, Altros peut continuer à accueillir les consultants formateurs et les conseiller en bilan de compétences en portage salarial, leur permettant de développer une offre de formation de qualité.

Au 1er janvier 2022, la certification Qualiopi devient une obligation légale incontournable pour tous les organismes de formation, réalisant des actions pour le développement des compétences et souhaitant bénéficier de fonds publics ou mutualisés (financement par un opérateur de compétences, par l’État, par les régions, par la Caisse des Dépôts et Consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph).

Quels sont les avantages de la certification QUALIOPI pour vous, formateurs en portage salarial ?

Avec la certification Qualiopi, Altros Formation vous permet de :

  • Faciliter la vente de vos formations et de vos bilans de compétences auprès de vos clients,
  • Rassurer vos clients sur la qualité des formation proposées,
  • Faire financer vos actions de formations avec les fonds publics,
  • Etre en phase avec le contexte réglementaire de la formation professionnelle,
  • Être reconnu comme un.e formateur.trice  dispensant des formations de qualité,
  • Offrir une plus grande transparence de votre offre auprès des personnes et des entreprises en recherche de formations

Quelles actions Altros Formation a mis en place pour réorganiser l’activité Formation ?

Ce référentiel a été pensé pour répondre à tout type d’organisme de formation, du CFA au plus petit es organismes de formation.
Il nous a fallu réfléchir à mettre en place des processus faciles à appliquer pour les formateurs et répondant néanmoins aux indicateurs. Nous avons opté pour un logiciel dédié à la gestion de formation particulièrement orienté « digital » qui nous a semblé plus adapté aux pratiques actuelles.
Nous metttons à disposition une charte formateur qui vous guide dans les attentes que nous avons en tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi.

En savoir un peu plus sur QUALIOPI ? 

Pourquoi un référentiel unique et une certification QUALIOPI ?

Dans un contexte foisonnant de formation continue, le gouvernement et les financeurs de formation professionnelle ont voulu :

  • Maitriser la qualité du processus mis en œuvre par les organismes de formation,
  • Rassurer et sécuriser chaque partie prenante (entreprises, bénéficiaires, financeurs) sur la qualité des formations dispensées,
  • Sécuriser l’accès aux financements publics (OPCO, CPF, Pole Emploi).

Ce qui a guidé les auteurs de ce référentiel, notamment par rapport à Datadock :

  • Une égalité des chances pour tous les publics, et notamment pour les personnes en situation de handicap
  • Une meilleure lisibilité de l’offre de formation continue professionnelle
  • Une meilleure employabilité des bénéficiaires

Avec cette démarche Qualité, il ne s’agit plus de décrire une organisation et des processus qualité mais bien de prouver que l’on met bien en place les processus décrits.

Avec QUALIOPI, ce référentiel national regroupe 32 indicateurs structurés en 7 grands critères.

  1. Les conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus ;
  2. L’identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations ;
  3. L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre ;
  4. L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre ;
  5. La qualification et développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations ;
  6. L’inscription et investissement du prestataire dans son environnement professionnel ;
  7. Le recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.

Par ici : guide-lecture-referentiel-qualite.pdf (travail-emploi.gouv.fr)

 

Vous souhaitez devenir formateur ? Avec Altros, c’est possible.

Contactez-nous au 0977 426 170 ou écrivez-nous à à infos@altros.fr

 

Participez à nos sessions d'information !

Chevron

Participez à un de nos points informations !

Vous hésitez ?
Découvrez le portage salarial tout en ayant des réponses personnalisées à vos besoins.

Illustration Webinaire
Retour haut de page