Le portage salarial est un mode de travail encore méconnu de la plupart des entreprises. Le consultant qui choisit le portage salarial pour développer son activité professionnelle sera parfois amené à présenter le fonctionnement du portage salarial à ses entreprises clientes, c’est pourquoi nous avons opté pour l’initiation des entreprises au portage salarial . Quelques arguments et dans votre besace pour vendre ce service !
Intégrer facilement de nouvelles compétences dans l’entreprise
Malgré des besoins nécessaires à leur développement, les entreprises peuvent renoncer à engager de nouvelles compétences pour cause de lourdeurs administratives.
A vous de leur présenter le portage salarial comme un moyen de répondre à ces besoins sous forme d’une simple facture d’achat.
Vous négociez les modalités de votre prestation avec votre futur client (durée, nature et montant de votre prestation). Aussitôt, Altros, société de portage salarial, prend le relais pour signer un contrat commercial et facturer la prestation.
Accroître la compétitivité de l’entreprise
En contournant les démarches liées à une embauche, l’entreprise cliente gagne du temps. Dès l’identification de ses besoins, elle peut négocier avec vous la prestation réalisée et vous faire intervenir dans un délai très rapide, grâce aux services de la société de portage salarial
Le portage salarial permet donc aux entreprises d’être davantage réactives face à leurs besoins en compétences. Vous gagnez tous deux en efficacité.
Maîtriser les coûts de l’entreprise
Autre argument à avancer : en proposant votre prestation en portage salarial, vous permettez à l’entreprise de ne pas impacter sa masse salariale. De plus, en négociant votre prestation au préalable, l’entreprise n’aura pas de mauvaise surprise au moment de la facturation. Le portage salarial lui permet donc de mieux maîtriser ses coûts.
Vos avantages deviennent aussi ceux de l’entreprise !
Face à une entreprise potentiellement cliente, gardez à l’esprit que les avantages que vous procure le portage salarial peuvent être les siens : Altros vous permet à tous deux de vous concentrer sur votre cœur de métier en vous dispensant des formalités administratives.
A propos d’Altros
Société de portage salarial depuis 10 ans, Altros, présente à Grenoble, Lyon et Paris, intervient dans tout type d’activités. Altros organise régulièrement des réunions d’information pour présenter aux futurs consultants comme aux entreprises le portage salarial et son fonctionnement.
Information sur le portage salarial, un engagement d’Altros
Altros organise des réunions d’information sur le portage salarial tous les 15 jours à Grenoble et à Lyon.
S’inscrire à une réunion d’information sur le portage salarial
Consultez les prochaines dates de réunion. C’est sans engagement, il s’agit bien d’une information en petit groupe.
Si votre avez un besoin de renseignement dans un délai plus urgent, appelez-nous, nous répondrons à toutes vos questions. Si vous avez un projet de mission qui se précise, prenez RDV. Altros vous reçoit à tout moment en entretien individuel.
Assister à une réunion d’information sur le portage salarial : dans quel but ?
L’objectif de ces réunions d’information est de vous présenter le portage salarial et de vous expliquer son fonctionnement de manière détaillée. Le portage salarial n’est pas nouveau mais encore mal connu. Il est important que vous choisissiez ce mode de travail en adhérant à l’esprit du portage salarial. En effet, consultant en portage salarial, vous êtes seul maitre à bord de votre démarche commerciale et, bien entendu, l’unique intervenant des missions que vous décrochez ! Pour adopter le portage salarial, bien qu’étant sous un statut de salarié, mieux vaut avoir une âme d’entrepreneur et l’envie d’un projet professionnel dans une certaine autonomie.
Pour quel contenu ?
Au cours de ces réunions d’information, nous présentons le portage salarial sur différents angles : historique, législatif, fonctionnel. Nous développons les avantages du portage salarial pour le consultant salarié comme pour l’entreprise. Nous abordons très précisément toutes les questions financières : votre salaire, les frais professionnels, nos frais de gestion. Nous analysons une simulation de salaire à partir d’un montant facturé, ce qui permet de comprendre la transformation du chiffre d’affaire en bulletin de paie. Nous présentons les services associés (réunion Réseau, formation, internet, …) à l’appartenance à notre réseau de consultants.
Un temps de questions-réponses
Un rapide tour de table permet en début de réunion de connaitre votre projet, son avancement et votre situation professionnelle.
Cette réunion a aussi pour objectif de de répondre à toutes vos questions :
– Je suis bientôt à la retraite, puis-je reprendre une activité ?
– Faut-il un contrat de travail pour chaque mission ?
– Suis-je payé même si la facture client n’est pas réglée ?
– En termes d’insatisfaction client sur une mission, qui est responsable ?
– Etant fonctionnaire, puis-je réaliser des missions en portage salarial ?
– Y a-t-il un minimum de facturation pour ouvrir un dossier ?
– …
Altros, acteur du portage salarial depuis 10 ans à Lyon, Paris et Grenoble
Notre objectif est que notre future relation soit basée sur la confiance !
Société de portage salarial depuis 2002, Altros, présente à Grenoble, Lyon, et Paris, intervient dans tous types d’activités, avec la constante préoccupation de faciliter la promotion des compétences des consultants. Adhérent de la Fédération nationale du Portage salarial, Altros organise toutes les 2 semaines des réunions d’information sur le portage salarial.
