Devenir freelance en portage salarial représente une opportunité pour ceux qui souhaitent exercer une activité indépendante tout en conservant la sécurité et les avantages du statut de salarié. Chez Altros, nous vous guidons à travers les démarches nécessaires pour trouver des missions et maximiser les opportunités professionnelles qui s’offrent à vous dans ce domaine en pleine croissance.
Dans cet article, nous vous aidons à franchir le cap en vous expliquant en toute transparence tout ce qu’il faut savoir sur le portage salarial.
Freelance en portage salarial, c’est quoi ?
Le portage salarial, une forme d’emploi en pleine expansion, offre une solution flexible et rapide pour devenir freelance. En choisissant une société de portage salarial, vous devenez un freelance en portage salarial, bénéficiant du statut de salarié porté tout en conservant votre autonomie. Ce statut avec une 1ère mission vous garantit un contrat de travail avec l’entreprise de portage, assurant ainsi votre sécurité sociale.
En optant pour le portage salarial, vous profitez des avantages d’un statut juridique clair, vous permettant d’exercer votre activité en toute légalité. Vous êtes considéré comme un consultant, bénéficiant des avantages sociaux réservés aux salariés, tels que les congés payés. Vous pouvez également travailler avec plusieurs entreprises clientes, en signant des contrats de prestation.
Les missions que vous pouvez réaliser en portage salarial sont variées, vous offrant une grande diversité d’opportunités professionnelles. Les démarches pour devenir freelance en portage salarial sont simples et rapides, vous permettant de commencer à travailler rapidement. De plus, en cas de période sans mission, vous pouvez bénéficier des allocations chômage, ce qui représente l’un des nombreux avantages du portage salarial.
En bref, le portage salarial est un statut qui permet à un entrepreneur, aussi appelé freelance, de bénéficier des avantages du salariat tout en gardant son indépendance.
Quels métiers concernés pour devenir consultant en portage salarial ?
Pour devenir freelance en portage salarial, plusieurs métiers sont concernés. Du consultant en communication à l’expert en IT, en passant par les spécialistes de la banque-assurance, du développement web, du management, de la formation, ou encore des métiers techniques de l’industrie, du BET industriel à l’ingénierie du bâtiment. Le portage salarial s’adapte parfaitement aux missions de formation, de conseil, d’études, ainsi qu’aux prestations de service. Les consultants mènent des prestations intellectuelles à destination des entreprises grand compte, des PME, des start-up, des collectivités territoriales, des associations, des fédérations.
Quels sont les profils des freelances en portage salarial ?
Ces dernières années, les profils faisant appel aux services d’une entreprise de portage salarial ont considérablement évolué, rajeunissant ainsi la figure traditionnelle du consultant. Nous avons observé l’émergence d’une nouvelle génération, principalement des trentenaires, qui envisagent leur carrière professionnelle avec un intérêt croissant pour le statut de freelance en portage salarial. Cette évolution a également été marquée par une diversification des expertises, englobant à la fois des fonctions supports traditionnelles et des compétences techniques, parfois plus atypiques.
Parmi les profils les plus fréquemment rencontrés, on retrouve :
- Les travailleurs indépendants,
- Les cadres seniors actifs,
- Les consultants formateurs,
- Les managers de transition,
- Les jeunes cadres.
Cette diversification des profils démontre la pertinence croissante du portage salarial, offrant une solution flexible et adaptée à une variété de situations professionnelles. En tant qu’entrepreneur, le statut de freelance en portage salarial présente de nombreux avantages, permettant aux professionnels de mener à bien leurs projets tout en bénéficiant du soutien et des services d’une entreprise comme Altros, spécialisée dans le portage salarial.
Être freelance en France ou à l’étranger
En tant que consultant, votre clientèle peut être variée, que ce soit en France ou à l’étranger. Chez Altros, nous vous accompagnons dans vos missions, qu’elles se déroulent sur le territoire national ou à l’international.
Les besoins existent, mais il est essentiel de les identifier. Dans le secteur public, les appels d’offres constituent une avancée importante pour accéder à de nouvelles opportunités. Répondre à un appel d’offres de marché public est une possibilité que vous offre Altros.
Trouver un client peut s’avérer être un défi de taille. Pour y parvenir, une offre de service claire, un pitch efficace et une réactivité exemplaire sont essentiels pour formuler des propositions d’intervention convaincantes. De nombreux consultants s’appuient sur leur réseau professionnel pour trouver de nouvelles opportunités, car la recommandation joue un rôle crucial dans ce domaine. Identifiez vos ambassadeurs potentiels !
Une utilisation stratégique des réseaux sociaux peut également contribuer à développer votre activité de manière significative. Souvenez-vous toujours qu’une mission réussie en amène généralement une autre. En tant que freelance en portage salarial, vous bénéficiez de la flexibilité nécessaire pour saisir de telles opportunités tout en profitant des avantages du statut de salarié porté.
Pourquoi choisir Altros pour devenir consultant indépendant ?
Choisir Altros pour devenir consultant indépendant, c’est opter pour une solution complète qui vous permet de vous concentrer pleinement sur votre activité. Avec Altros, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour développer votre business. Nous vous proposons des formations, des conseils avisés et des rencontres de réseau pour stimuler votre croissance professionnelle.
Chez Altros, nous comprenons que vous êtes avant tout une personne avec des besoins spécifiques. C’est pourquoi nous vous attribuons une chargée d’affaires dédiée, disponible par mail ou téléphone, pour répondre à toutes vos questions et vous soutenir dans votre parcours d’indépendant.
Fort de notre expertise dans le domaine du portage salarial depuis 2002, Altros est reconnu comme un acteur majeur du secteur. En tant qu’entreprise à taille humaine, nous privilégions un service de qualité et nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos consultants. Chez Altros, nous nous attachons à bien comprendre les projets et les enjeux professionnels de chacun pour apporter un service ciselé tout en favorisant les échanges et la mise en réseau pour vous accompagner vers la réussite.
