Le portage salarial est devenu une solution incontournable pour les travailleurs indépendants et les entrepreneurs qui souhaitent bénéficier des avantages du salariat tout en conservant leur autonomie de freelance. Cependant, dans un marché où les entreprises de portage salarial se multiplient et où certaines offres peuvent sembler douteuses ou à prix cassés, il est crucial de faire le bon choix. Pour éviter les mauvaises surprises, il est essentiel de sélectionner une société de portage salarial fiable et adaptée à vos besoins.
Voici quelques critères importants à considérer lors de votre sélection d’une entreprise de portage salarial, ou société de portage :
Critère 1 : Est-ce que la société de portage salarial est fiable ?
Avant de vous engager avec une société de portage salarial, il est crucial de vérifier sa conformité avec les lois et règlements en vigueur. Assurez-vous que l’entreprise de portage est enregistrée auprès des autorités compétentes et respecte les normes légales en matière de sécurité sociale et de fiscalité. Son ancienneté est signe d’avoir su s’adapter au marché du freelance. La fiabilité d’une société se mesure également par son adhésion à des syndicats ou associations professionnelles reconnues.
Par exemple, un salarié porté doit bénéficier d’un contrat de travail. Altros est membre actif du syndicat PEPS depuis sa création en 2012. Cette adhésion assure que nous sommes en phase avec les évolutions du portage salarial en France. En tant que membre, nous bénéficions d’une protection accrue de vos intérêts, renforçons la sécurité de vos activités, et accédons à un réseau de professionnels de l’emploi en portage pour répondre efficacement à toutes vos questions.
Critère 2 : Quels sont les services proposés par la société de portage salarial ?
Il est fondamental de s’assurer que la société de portage salarial offre des services adaptés à vos besoins spécifiques. Vérifiez la qualité de la gestion de la paie, des cotisations sociales, des déclarations sociales et fiscales, et de la facturation. Les frais de gestion peuvent inclure divers coûts tels que des frais de dossier, des frais d’adhésion, et plus encore. Assurez-vous que ces frais sont raisonnables et comparables avec ceux proposés par d’autres entreprises de portage salarial.
Altros se distingue par sa transparence totale sur les frais de gestion. Nous avons mis en place un simulateur de salaire qui vous permet de comprendre comment se calcule votre rémunération à partir de votre chiffre d’affaires et quels sont les couts à prévoir.Nous proposons aussi une simulation plus fine basée sur des informations précises (tarif jour, durée et nature de la mission, déplacements, type de client, …). Il est essentiel de comparer notre offre avec celle des autres sociétés pour vous assurer qu’elles proposent des services équivalents.
Nous offrons également un accompagnement personnalisé comprenant des formations en développement d’activité, communication, et plus. Cette approche permet aux consultants indépendants de maximiser leur expertise et de répondre efficacement aux exigences du marché.
Critère 3 : Vérifiez la réputation de la société !
La réputation d’une entreprise de portage est un bon indicateur de la qualité des services qu’elle propose. Lisez les avis et commentaires de clients précédents pour évaluer le niveau de satisfaction et la qualité des prestations offertes. Vérifiez également la présence de la société sur les réseaux sociaux professionnels et les sites d’avis en ligne pour obtenir une vue d’ensemble sur sa réputation.
Chez Altros, nous valorisons la transparence et la confiance. Vous pouvez consulter les avis laissés par nos clients sur notre site et sur notre page Google. Beaucoup nous recommandent et disent que, après avoir essayé Altros, ils ne peuvent plus se passer de nos services. Certains freelances sont en CDI chez Altros depuis plus de 10 ans, preuve évidente d’une grande satisfaction sur nos services qui s’inscrit dans le temps. Nous les remercions de leur fidélité et de leur confiance. Nous offrons une flexibilité totale, vous permettant d’utiliser nos services pour une mission ponctuelle ou un accompagnement à plus long terme.
De plus, il n’y a aucun frais d’inscription chez Altros. Nos frais de gestion sont calculés en fonction des montants que vous facturez, et notre outil de gestion en ligne vous permet de suivre les flux d’argent en temps réel grâce à un tableau de bord accessible 24h/24 et 7j/7.
Pour tout renseignement supplémentaire, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur l’activité de portage, les modalités de versement, et les services proposés.
Critère 4 : vérifiez s’il y a un service clientèle dédié !
Enfin, il est important de vérifier si la société de portage salarial dispose d’un service de support clientèle disponible et réactif pour répondre à vos questions et résoudre les éventuels problèmes que vous pourriez rencontrer. Bon nombre de sociétés de portage se sont crées sur un modèle 100% digital. Chez Altros, en plus du digital, nous avons conservé la relation humaine, ce qui nous permet d’être à l’écoute des besoins particuliers de chacun et d’y répondre avec des services sur mesure.
Chez Altros, nous sommes conscients que chaque consultant a des besoins et des attentes spécifiques. C’est pourquoi nous avons mis en place un accompagnement personnalisé pour répondre à ces besoins.
Depuis plus de vingt ans, notre équipe est à votre disposition pour répondre à vos questions, vous aider à identifier les formations les plus pertinentes pour vous et vous conseiller sur le développement de votre activité.
Aujourd’hui, en matière de portage salarial, le standard a ses limites, la personnalisation a tout son sens.
Altros : la solution gagnante en portage salarial
Nous nous engageons à vous soutenir dans la gestion de votre activité en freelance, en vous offrant des services sur-mesure et adaptés à vos besoins.
Depuis 2002, nous avons accompagné plus de 1 500 freelances, et sommes référencés auprès de plus de 5 000 entreprises. Nous vous aidons à répondre à des appels d’offres de marché public et à des consultations d’entreprises.
En plus de notre accompagnement personnalisé, nous vous proposons également des ateliers d’échanges de pratiques commerciales et des rencontres de réseau. Nous vous offrons également des formations adaptées à vos besoins ainsi que des webinaires sur des sujets qui vous intéressent. Ces événements ont pour but de créer des synergies de travail, de mieux vous connaître et de donner la possibilité d’appartenir à une communauté de freelances pour ceux qui en ressentent les bénéfices.
En bref, nous sommes votre partenaire de confiance et de réussite.
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